ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ
Решением общего собрания Директор
трудового коллектива МБОУ ДОД ЦДЮТур
МБОУ ДОД ЦДЮТур г. Ростова-на-Дону
протокол от ____________ В.И.Колесник
« 30» декабря 2014
План мероприятий
по противодействию коррупции на 2015 год
в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей центре детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов) г.Ростова-на-Дону.
- Общие положения.
- План работы по противодействию коррупции в МБОУ ДОД ЦДЮТур разработан на основании:
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- Указа Президента РФ от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы», Областного закона Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области» (с последующими изменениями);
- постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- постановления Администрации города Ростова-на-Дону от 28.11.2013 №1301 «Об утверждении муниципальной программы «Противодействие коррупции в городе Ростове-на-Дону» на 2014-2017 годы» (с последующими изменениями),
- Плана противодействия коррупции в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах на 2014-2015 годы (утв. 07.07.2014);
- приказов Управления образования города Ростова-на-Дону от 21.12.2014 № ____ «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на 2015 годы», от 18.03.2014 № 149 «Об усилении контроля за исполнением законодательства в сфере образования»,от 18.04.2014 № 244 «О проти-водействии коррупции в сфере образования города Ростова-на-Дону»
- План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБОУ ДОД ЦДЮТур, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в ОУ.
- Цели и задачи.
- Ведущие цели:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБОУ ДОД ЦДЮТур;
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в городе Ростове-на-Дону в рамках компетенции администрации учреждения;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
- Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания всех участников образовательного процесса;
- проведение разъяснительной работы с работниками ОУ: о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением; о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых учреждением образовательных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы.
- Ожидаемые результаты реализации Плана
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
- рациональное распределение бюджетных ассигнований, субсидий, эффективное использование и распределение закупленного в образовательное учреждение оборудования;
- целевое и эффективное использование бюджетных средств;
- соблюдение законности формирования и расходования внебюджетных средств, исключение случаев незаконного привлечения благотворительных средств в учреждении;
- совершенствование мотивации и стимулирования труда работников образовательного учреждения через распределение стимулирующей части фонда оплаты труда по реальным результатам деятельности работника;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
Контроль за реализацией Плана в МБОУ ДОД ЦДЮТур осуществляется руководителем и ответственным за ведение профилактической работы по предупреждению коррупционных и иных правонарушений в учреждении.
План работы по противодействию
коррупции на период с 01.01.2015 года по 31.12.2015 года
по МБОУ ДОД ЦДЮТур города Ростова-на-Дону.
|
№ п/п |
Мероприятия | Сроки проведения |
Ответственный |
|
Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности МБОУ ДОД ЦДЮТур |
|||
| 1. | Использование прямых телефонных линий с директором МБОУ ДОД ЦДЮТур в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. | постоянно | директор |
В.И.Колесник
2.Организация личного приема граждан директором Центрапостояннодиректор
В.И.Колесник3.Активизация работы по организации органов самоуправления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты трудапостояннодиректор
В.И.Колесник4Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования с использованием процедур:
— мониторинговые исследования в сфере образования;
— статистические наблюдения;
— самоанализ деятельности МБОУ ДОД ЦДЮТур;
— соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия);
— развитие института общественного наблюдения;май — июньзаместитель директора
по УМР
Н.В.Харитонова5Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей).постоянно заместитель директора по ОМР А.В.Молчанов 6Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в Центре при организации работы по вопросам охраны трудапостояннозаместитель
директора
по АХЧ
Е.Л.Шелехова7Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления обучающихся из МБОУ ДОД ЦДЮТурпостояннозаместитель директора по УМР
Н.В.Харитонова8Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советахпо мере необходимостидиректор
В.И.Колесник
заместитель директора
А.В.Молчанов 9Проведение анализа на коррупционность нормативных правовых актов и распорядительных документов образовательного учрежденияпо мере необходимостидиректор
В.И.Колесник10Внесение изменений в должностные инструкции работников, направленных на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики в ОУпо мере необходимостиспециалист по кадрам11Внесение изменений и дополнений в Положение о нормах профессиональной этики педагогических работниковпо мере необходимостизам.директора
А.В.Молчанов
12Организация контроля за предоставлением платных образовательных услуг и привлечением благотворительных средств родителей в образовательном учреждениипостояннодиректор
В.И.Колесник
13Обеспечение наличия в свободном доступе Книги отзывов и пожеланий и Гостевой книги на сайте учрежденияпостоянноотв. за сайт Е.И.Чайкин
Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения
1. Проведение Дней открытых дверей в школе.
Ознакомление родителей с условиями поступления в Центр и обучения в нём.январь 2015
25 мая 2015заместители директора
А.В.Молчанов
Н.В.Харитонова2.Модернизация нормативно-правовой базы деятельности Центра, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам ОУянварь — март
2015 годадиректор
В.И.Колесник
заместитель директора
по УМР
Н.В.Харитонова3.Своевременное информирование о проводимых мероприятиях и других важных событиях посредством размещения информации на сайте Центра, выпусков печатной продукциив течение годазаместитель директора
А.В.Молчанов,
отв.за сайт
Е.И.Чайкин4Усиление персональной ответственности работников Центра за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.постояннодиректор
В.И.Колесник5Привлечение к дисциплинарной ответственности работников Центра, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законо-дательства.по фактудиректор
В.И.Колесник
Работа с педагогами
1.Корректировка планов мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся.январь
2015Заведующие отделами,
Педагоги ДО2.Встречи педагогического коллектива с представителями правоохранительных органовмарт
2015заместитель директора
А.В.Молчанов3.Размещение на сайте ОУ правовых актов антикоррупционного содержания
постояннозаместитель директора
А.В.Молчанов
Работа с родителями
1.Размещение на сайте ОУ правовых актов антикоррупционного содержанияв течение годазаместитель директора
А.В.Молчанов2Проведение опроса среди родителей по теме: «Удовлетворённость родителей качеством образовательных услуг»ежеквартальнозаместитель директора
Н.В.Харитонова3Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении учрежденияпо мере поступлениядиректор
В.И.Колесник
Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции
1Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»в течение годадиректор
В.И.Колесник
2Организация контроля за целевым использованием бюджетных средств ОУ, финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе за распределением стимулирующей части ФОТв течение годадиректор
В.И.Колесник
В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»
КОРРУПЦИЯ — это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.